義烏試行一卡通，監控建筑工人工資發放

從2011年9月5日起，義烏市所有的建筑工人都將拿到一張“一卡通”，工人們用這張卡領工資、“刷卡”上下班，而監管部門則將通過這張卡，實時監控工資發放情況。義烏勞動監察大隊大隊長丁國嶸告訴記者，這一舉措在全省尚屬首次，有了這張卡，拖欠民工工資的老大難問題，將得到有效遏制。

    丁國嶸說，“一卡通”管理系統是由義烏市人力資源和社會保障局、義烏市住房和城鄉建設局、中國工商銀行義烏分行、義烏工商學院共同研發的。

    “今后工人開工前，都需要在銀行辦張卡，叫做‘義烏市勞動關系和諧卡’。該卡也和普通的銀行卡有所區別，除了普通借記卡的功能外，還集信用卡、勞動用工管理及主管部門監管的功能?！倍鴰V表示，讓銀行參與系統，將是順利實施實名制和工資按時發放的有力支撐。

    丁國嶸表示，為了不讓“一卡通”成為表面工程，所有工人的工資發放也將由銀行代辦，“需要發多少工資，由建筑公司交給銀行，再由銀行存入工人的一卡通。這樣建筑公司可以操作的空間就非常小?！?br />
    發沒發工資，監管部門看得見

    丁國嶸告訴記者，由于各自的權限不同，建筑公司和監管方都可以進入系統查看，建筑公司可以作為管理系統來使用，而監管部門則作為監管系統使用。

    “屆時如果哪個老板三個月沒發工資，我們登入系統時就會彈跳出來?！?br />
    一旦發生拖欠工資的事件，系統就會自動顯示，甚至可以精確地圖定位，屆時就可以責任到人，進行查看。

    據了解，“一卡通”管理系統其中囊括工資發放、員工招用、合同簽訂、出勤記錄、技能培訓等信息，具有集信用卡、勞動用工管理等功能。

    對建筑企業也有好處

    為了推廣和使用“一卡通”系統，監管部門除了定期核查外，也將給予一定優惠措施予以鼓勵。

    據了解，以往為了解決拖欠工資問題，義烏相關部門會要求一些建筑企業交納一定數額的工資保證金，而“一卡通”實名制實施后，這筆錢就可以不交或者少交。

    丁國嶸說，從目前的摸底情況看，建筑企業對“一卡通”的接受程度比較高。

    “眾所周知，建筑行業層層包工的情況非常多，一些建筑公司常常摸不清底下情況，到底用多少工人，付多少工資，常常還會有一些根本不在工地上干活的工人上門討要工資，而實名制‘一卡通’的實施，對建筑公司的管理也有一定的好處?！倍鴰V說。

    據悉，義烏市初步確定國際商貿城醫院、義烏市端頭小區高層住宅、國際商貿城長途客運中心等工程為試點范圍。